Oberammergau, 04.09.10

Kernkompetenzen

Potentialdiagnostik

Unsere Kernkompetenzen

Verhaltenskompetenz = Soziale Kompetenz und Führungskompetenz

1. Frage: was ist die Basis für Beruf, Privat, Hochleistungssport?
2. Frage: was ist noch wichtig?
3. Frage: ist das Erreichen meiner Ziele auch abhängig von anderen Menschen?
4. Frage: gilt das noch heute - mens sana in corpore sano – viel Arbeit oder Stress?
5. Frage: was tun bei Mobbing?
6. Frage: Besondere Herausforderungen meistern? Nachhaltigkeit? Kenne ich wirklich meine Leistungsgrenzen?

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Weiterempfehlung

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